La legge 19 novembre 2021, n. 165 di conversione del decreto-legge n. 127/2021 apporta alcune novità in materia di obblighi e controlli relativi ai green pass nei luoghi di lavoro.

In particolare, il comma 5 prevede: “Al fine di semplificare e razionalizzare le verifiche di cui al presente comma, i lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde COVID-19. I lavoratori che consegnano la predetta certificazione, per tutta la durata della relativa validità, sono esonerati dai controlli da parte dei rispettivi datori di lavoro”.

Al fine di gestire e trattare i dati raccolti nel pieno rispetto degli obblighi di riservatezza e segretezza indicate da codice della privacy si allega:

Gli incaricati all’archiviazione dei green pass dovranno essere scelti dal datore di lavoro tra quelli già delegati al controllo.